市殘疾人勞動就業(yè)管理服務中心舉行全市庇護所工作經(jīng)驗交流會
時間:2011年03月18日信息來源:濟南市殘疾人勞動就業(yè)管理服務中心
2011年3月17日,市殘疾人勞服中心舉行全市庇護所工作交流會,。市,、及縣(市)區(qū)庇護所示范點負責人參加會議,市殘聯(lián)教就處有關同志列席會議,。
會上,,各庇護所負責人分別就2010年工作開展情況、2011年工作計劃進行了匯報,,特別是圍繞運行過程中存在的問題展開了深入研討,,提出了許多合理化意見和建議。隨后,,會議通報了全市庇護所創(chuàng)建及2010年庇護所運行情況,,安排部署了2011年重點工作任務。市殘疾人勞服中心負責人陳素鳳要求各級庇護所示范點從以下幾方面做好工作:一是加強組織領導,,完善機構建設,。要爭取服務機構領導重視,合理配置管理服務人員,,加強培訓,,提高服務水平,實現(xiàn)管理工作專業(yè)化,、規(guī)范化,;二是明確目標。要以康復,、生活,、技能培訓為主要目標,使殘疾人從過渡性就業(yè)逐步走向社會實現(xiàn)就業(yè),;三是加大宣傳工作力度,。充分發(fā)揮新聞媒體、網(wǎng)站的作用,,大力宣傳庇護所創(chuàng)建目的,、意義、政策,,使全社會都來了解,、理解、關注,、支持庇護所發(fā)展,;四是進一步加強溝通與交流。要通過組織開展業(yè)務交流,,召開現(xiàn)場觀摩會等形式,,促進庇護所良性循環(huán)發(fā)展,逐步形成長效工作機制,。
2010年,,全市9處庇護所示范點進一步規(guī)范管理,,大力開拓工、農(nóng)療服務項目,,充分發(fā)揮特色示范效應,,共為468名智力和精神類殘疾人提供了庇護性就業(yè)服務,獲得了良好的社會和經(jīng)濟效益,。
(作者:李想)